Poleganie na współpracowniku w codziennych podjazdach może dyskretnie przerodzić się z życzliwości w napięcie, jeśli wydaje się jednostronne. Korzystasz z ich paliwa, ich grafiku i powolnej, mozolnej konserwacji, za którą tylko oni płacą. Nawet jeśli i tak przejadą obok, przyznanie się do kosztów pokazuje, że postrzegasz ich jako coś więcej niż tylko wygodne rozwiązanie na dojazdy. Prosta, szczera oferta dopłaty – co tydzień lub co miesiąc – może zmienić dynamikę z niewypowiedzianego poczucia winy na wspólne zrozumienie.
Czy powinieneś płacić za benzynę swojemu współpracownikowi?
